【無料で読める】Amazonで働きたい人が読む本

アマゾンに就職を希望する人たちをサポートするエージェントとして、何百人もの面接準備を担当し、大勢の就職を手助けしてきた元敏腕リクルーターが明かす、アマゾンに就職したい人のための面接攻略ガイド。



面接で聞かれるすべての質問を予想するのは困難ですが、面接のプロセスはほぼ決まっています。これを知っていれば面接の流れが読むことが出来ます。何を聞きたいのか、どんな回答を欲しているのかが分かっていれば面接準備は万全といえます。
学校で先生が「ここは試験に出ますよ」と言えばそこを重点的に勉強してテストに備えますよね？この本はそんな参考書の様なものです。



「ストーリーで攻略！STAR行動面接テクニック」の筆者が、アマゾンにフォーカスして面接プロセス、質問、テクニックなどあらゆる面から過去の成功例をまとめました。アマゾンの面接に確実に受かるための戦略を段階的に解説します。



・アマゾンの人事担当者に注目される履歴書の書き方

・行動面接の質問への答え方

・OLP：14項目のリーダーシッププリンシプル

・アマゾンのビジネスモデル「Flywheel」

・応募者が陥りやすい失敗とその防ぎ方

・世界中のアマゾン人事担当者のインタビュー

・その他、ここでしか見られない必勝テクニック満載！

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アマゾンには毎週世界中から山のように履歴書が届きます。私たちの役目はこの才能豊かな人材を最も適した部署へ配属させること。アマゾンを成長させる為に重要なキーポントとして入社試験は狭き門としてきました。これからもそのスタイルは続けていきます。採用試験後の人事部とのミーティングでは、３つの条件についてその人材の合否を決めています。
　
・尊敬出来る人材かどうか
　
・配属された部署の有効性を底上げ出来る人材かどうか
　
・この人材が最も輝ける分野は何か



ジェフ・ベゾス アマゾン創始者 兼 CEO


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著者のミーシャ・ユールチェンコは、外資系企業の採用を強みとする人材紹介会社でリクルーターとして四年間勤務。

大手外資系企業やスタートアップ企業において、何千人もの就職活動をサポートし、新卒から役員まで約100名の採用を成功させた。欧米とアジアの両リクルート業界に精通しているため、外資系企業と日本人候補者との架け橋として活躍。

趣味は代々木公園でのランニングやマラソン、毎朝の瞑想。向上心が強く、常に自己啓発に励んでいる。