【無料で読める】強い組織をつくる

「部下が思うように動いてくれない」
「成果を出せなかった理由を責任転嫁する社員が多い」
「どんぐりの背比べで、なかなか育たない」
「最近の若い人はすぐに心が折れて、辞めてしまう」
「言われたことしかやらない」
　こんな悩みはありませんか？

　本書は、そんな経営者、管理職の方々が強い組織をつくるための本です。

　うかつに叱ると、すぐに「ハラスメント」と受け取られてしまったり、従来のようなトップダウン型のリーダーシップでは、企業が生き残っていくのは難しくなってきてしまったり…。組織には、ますます改善や変革が求められています。

「職場風土を変えるには、10年以上かかる」と言う人もいますが、そんなことはありません。個人とチームの両方にうまく働きかければ、３ヵ月、６ヵ月ほどで組織に変化があらわれはじめるでしょう。

　本書では、研修実績5,000人以上、キャリアコンサルティングの実績500人以上、そして約120社にもおよぶ組織変革の支援をしてきた著者が、悩める経営者・管理職の方々に向けた「どんな時代でも伸びる会社」になるための25のヒントを、たくさんの事例を交えて解説しています。