【無料で読める】マネジメントはがんばらないほどうまくいくうつうつ部下をいきいき部下に変える世界一シンプルな方法

なんだか部下の元気がない。やる気が感じられない。仕事がつらそうに見える。
でも、どう接したらいいのだろう。ただでさえ忙しく、部下のことまで気を回している余裕はほとんどない……。こんな状況で、一体どうマネジメントしたらいいのだろう。
そう頭を悩ませている上司の方へ。安心してください。
“うつうつと元気がなく、モチベーションの低下した部下”を”いきいきと主体的に働いて、成果を上げる部下”に変えることは、 実は少しも難しくありません。
「心の問題」を解決したければ「行動の問題」だけを見る
「部下のケア」をするのではなく「自分のケア」をする
部下に「教える」のではなく「教わりに行く」
このような「逆転の発想」を持つだけで、部下も上司も、健康な心身と高いモチベーションを保ち、いきいきと成果を上げるチームをつくることができます。
本書では、年間1500人以上と面談する産業医が、部下と自分のモチベーションを高め、いきいきと結果を出すリーダーの「逆転の法則」をわかりやすく解説します。