【無料で読める】なぜ最近の若者は突然辞めるのか

部下が相談してくれるようになった。

…扱いにくい若者に悩むオトナから納得の声が続々！

30年以上、若者の働き方を研究してきた第一人者が教える

職場の若者のトリセツ

ヨコ社会、意味づけ、タイムパフォーマンス重視が当たり前！

「SNS村」で生きる若者に、これまでの職場の常識は通用しません！

・ バリバリ働いて40万円稼ぐより、そこそこ働いて20万円でいい

・ 「コスパ」の悪い飲み会、残業はNO！

・ 大きな売上をゲットするより、「お客さんが喜ぶ」ことが大事！

・ 出世してプレッシャーを背負うよりも身の丈にあったポジションで自分らしく働きたい

・ 目立つエースにはなりたくないけどベンチ要員も嫌

・ どんな暴言よりも「時間を奪われる」ことが最悪のパワハラ！

・ 石の上に三年なんていられない！　修行するより仲間とコラボして結果を出したい

・ 「自分的には普通にアリ」…はっきり白黒つけたくない

そんな若者と、どう向き合えばいいのか？

オトナがわからない若者の心の中を徹底解剖！

＜若者との付き合いが楽になるコミュニケーション術が満載＞

・ 褒めは質より量！　小さな「いいね！」をたくさん押す

・ ダメだしよりも「合ってるよ」「確かにね」の肯定感が大事

・ 「怒りの境界線」を先に示しておく

・ 自分の苦手なことや弱点はどんどんオープンにする

・ 役職や肩書きで呼び合うのはやめる

etc