【無料で読める】コロナ第2波の備えはできている？100年に1度・ウィズコロナ時代の働き方セオリー【キャリア】【働き方】【生き方】

新型コロナウイルスの影響による緊急事態宣言を受けて、企業ではテレワークの導入が加速しました。

緊急事態宣言は解除されましたが、テレワークの制度化を進める企業は増加するとみられています。

テレワークでは、通勤時間が減った分、自由な時間が増えたと思いがちですが、実はテレワークという名の「強制労働」に縛られているだけです。

テレワークが働き方のひとつとして企業に取り入れられたとき、求められるビジネススキルはどういったものでしょうか？

オフィスで働くのが当たり前だったときは、仕事の成果よりも、愛想や努力でごまかすことができていたかもしれません。

ですが、テレワークでは、それらはほとんど通用しません。
仕事の状況やその日の成果物など、可視化する必要が出てきます。

そのような状況の中で、【求められる能力】とは？

この本では、アフターコロナの社会で企業に起きるであろう事態と、その中で求められる能力について、分析しています。

不安な気持ちを抱えているだけでは何も変わりません。
考えられる事態を予測して、行動すること。
さあ、この本を手に取って、一歩先に踏み出しましょう。