著者:守山浩史
ページ数:69
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業績不振による会社の倒産や解雇・雇い止めで職を失ってしまった、人員削減によって厳しい状況に立たされている、収入が大幅に減ってしまったなど、苦しい状況に置かれている方が少なくないと思います。
今は昔と違って終身雇用という考え方は薄くなりつつあり、転職も当たり前に行われる世の中になりました。
現在の会社にとどまって状況が回復するのも1つの手だと思いますが、心機一転転職を考えている方もいることでしょう。
また、コロナ禍により勤め先の弱点がはっきり見えたため、将来に不安を感じ転職を検討している方もいると思います。
はじめて転職を考え出した方は、
「転職っていったいどうやって始めればいいの?」
「やるべき事は何?」
など、転職のやり方がわからず困っているのではないでしょうか。
世の中には転職に成功する人と失敗する人がいます。
転職に成功した方は、今まで以上の待遇や、やりがいのある仕事を得ることができます。
一方、失敗した方は、収入がダウンし、自分が望んでいなかった仕事をするようになってしまいます。
この違いはなぜ生まれるのでしょうか?
転職は正しいプロセスを踏むだけで、失敗するリスクを大きく減らす事ができます。
本書では、転職活動に成功するためのステップを徹底的に解説しています。
<目次>
はじめに
第1章 転職にあたっての心構え
転職活動は在職のまま行う
転職活動で一番キツいのは金銭面
転職が決まるまで会社には内緒にする
転職までに要する期間は?
初めての転職はエージェントを活用する
第2章 転職活動の事前準備
自己分析を徹底的に行う
自分の市場価値を知る
資格は単なる補助でしかない
ポジティブに語れるように準備する
目指す業界や職種について研究する
第3章 書類選考を突破するために
職務経歴書を書く
応募先とポジションに合わせた自己PR
履歴書を書く
第4章 求人に応募する
譲れない点、妥協できる点を明確に
なるべくたくさんの企業に応募する
より応募の数を増やすには
自分に合った企業を選択する
第5章 一次面接を突破する
基本的なマナーを抑える
想定される質問への回答を準備しておく
面接以外でも気を抜かない
毎回振り返って次の対策を立てる
第6章 最終面接を突破する
最終面接の目的を理解する
人物を総合的に判断される
社風や雰囲気に合っているか
会社へ興味や意欲の高さを見られる
離職の可能性が判断される
会社に貢献できそうか判断される
失敗談を聞かれたら
第7章 内定を承諾する
会社の社風を確認する
条件を細かく確認する
迷った時は自分の希望を振り返る
第8章 退職についての注意
最低限のマナー
退職交渉
引き継ぎを行う
引き継ぎトラブル
①引き継ぐ時間が足りない
②後任者のスキル不足
スムーズな引き継ぎのために
①優先順位をつける
②誰にでも分かるマニュアルの作成
③作業をやってみせる
引き継ぎをしないと退職できない?
必ず引き継ぐ必要があるもの
有給休暇を消化する
退職届を提出する
おわりに
日々の業務が忙しく、なかなか動けないという方もいらっしゃると思いますが、一段ずつステップを進めていく事で、転職という目標を達成できるはずです。
まずは一歩踏み出すことです。それがあなたの転職活動のスタートになります。
平坦な道ではないかも知れませんが、くじけず、諦めず、そして明るい未来を信じて、ゴールを目指しましょう。
本書は、11月25日まで特別価格250円で販売します。※終了しました
それ以降、予告なく段階的に値上げをして、最終的に正価980円とさせていただきます。
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