著者：週刊東洋経済編集部
ページ数：96
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男女間の格差、ジェンダーギャップの解消が企業経営の大きなテーマになっている。子育てなどへの支援を整え、女性の管理職、役員を増やすにはどうすればいいのか。「べき論」にとどまらずファクトとデータで徹底分析、格差解消の必然性がすっきり腹に落ちる一冊。
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