著者:株式会社ナビット 助成金なう事務局
ページ数:133

¥500¥0

国や東京都で「就業規則を変えるともらえる助成金」が公募されているのをご存知ですか?

厳密には変えるだけでもらえるわけではありません。
しかしそれでも、簡単な申請手続きで数十万円の助成金を受給できるだけでなく、
社内の労務改善や働き方改革もできるため、大変おすすめです。

・アルバイトの労務改善を支援する「キャリアアップ助成金」
・テレワーク導入を支援する「人材確保等支援助成金(テレワークコース)」
・生産性向上と言う建付けならどんな経費も対象になる?「業務改善助成金」

などさまざまな助成金があります。

 本書では、厚生労働省の代表的な助成金だけでなく、東京都を始めとした各自治体のおすすめ助成金についても一挙に紹介します。
 また、助成金を申請する際の注意点についても解説します。
 本書を読んで、是非助成金を社内の労務改善や働き方改革に役立ててください!

【本書はこんな方にオススメです】
1.労務改善・働き方改革をしたい経営者
2.人事・労務担当者
3.助成金に興味がある方
4.顧客に助成金の情報を伝えたい方 など
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目次
はじめに 4
 助成金を積極的に活用しよう! 4
 「助成金なう」について 5
 「助成金」と「補助金」の違いとは? 6

厚生労働省の助成金 7
 キャリアアップ助成金【アルバイトの雇用改善】 7
  正規転換に関する規則の規定例 10
  キャリアアップ計画書の作り方 11
 働き方改革推進支援助成金【残業削減】 17
  勤務間インターバルに関する規則の規定例 21
 両立支援等助成金(出生時両立支援コース) 【イクメン支援】 22
  育児休業に関する規則の規定例 25
  一般事業主行動計画とは? 26
  子育てサポート「くるみんマーク」とは? 32
 両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)【介護休業しやすいように】 36
  介護休業に関する規則の規定例 37
 両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)【女性のための労働改善】 38
  不妊治療に関する規則の規定例 39
  女性活躍サポート「えるぼしマーク」とは? 40
  助成金におけるトランスジェンダーの扱いについて 43
 65歳超雇用推進助成金【高齢者が働きやすい環境づくり】 44
  高齢者の雇用推進に関する規則の規定例 47
 人材確保等支援助成金(テレワークコース)【テレワーク導入】 48
  テレワーク勤務規程の一例 50
 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)【多言語化】 52
  就業規則の多言語化の例 54
 業務改善助成金【最低賃金アップ】 56
  最低賃金に関する規則の規定例 59

東京都の助成金 60
 厚生労働省と東京都の助成金の違い 60
 働きやすい職場環境づくり推進奨励金【育児・介護・治療の両立支援】 62
  育児と仕事の両立に関する規則の規定例 65
 働く人のチャイルドプランサポート制度整備奨励金【働く女性の活躍支援】 67
  不妊治療・不育症治療休暇の規則の規定例 69
 魅力ある職場環境づくり推進奨励金【福利厚生の充実】 70
  従業員のエンゲージメント向上に係る規則の規定例 72
 東京都正規雇用等転換安定化支援助成金【キャリアアップの上乗せ助成】 74
 働くパパママ育休取得応援奨励金【パパの育休取得・ママの就業継続支援】 76
  産後パパ育休制度とは? 80
 テレワーク促進助成金【パソコンも対象経費に】 81

各自治体の助成金 85
 全国の自治体にも助成金があります! 85
 多様な働き方推進事業費補助金【京都府】 86
 ワーク・ライフ・バランス推進事業助成金【北海道北広島市】 87
 就業規則作成助成金【東京都足立区】 88
 みんなが活躍できる職場環境づくり推進補助金【新潟県燕市】 89
 中小企業等奨学金返還支援補助【東京都青梅市】 90
 テレワーク環境整備補助金【鹿児島県】 91

助成金を申請する時におさえるべきポイントとは? 92
 自社に最適な助成金を効率よく探す! 92
 国だけでなく自治体の助成金にもトライする! 92
 前年の公募内容を確認しておく! 92
 プロに申請サポートを頼む! 92
 なるべく早めに申請する! 92
 対象労働者は雇用保険の被保険者 94
 雇用契約書と労働条件通知書を用意しよう! 96
 就業規則を作成しよう! 97
 「常時雇用」の定義は? 99
 会社都合で離職させると助成金が申請できない? 101

おわりに 103
 なぜ助成金を申請する企業が少ないのか? 103

カスタマーレビューのお願い 105
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著者
株式会社ナビット助成金なう事務局


富永 雅彦(株式会社ナビット)

表紙デザイン
野口 寛

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