週刊エコノミスト 2019年04月09日号 [雑誌]

・新たな罰則違反も公表対象　「第1号」企業はどこ？

・こう変わる（１）残業時間の上限規制・・・曖昧な管理・運用は許されない　■桑原敬

・こう変わる（２）年次有給休暇の取得義務化・・・「人手不足」の言い訳は通用しない　■向井蘭

・素朴なギモン[１]残業が上限を超えたら？・・・労働時間の記録が証拠に　■棗一郎

・素朴なギモン[２]年休を取得できない場合は？・・・民訴で会社に賠償命令も　■梅田和尊

・こう変わる（３）勤務間インターバル制度・・・助成金倍増で検討の余地あり　■篠原宏治

・労基署はここを見る！　厳しく見られる4ポイント　■森井博子

・インタビュー：小室淑恵（ワーク・ライフバランス社長）「多様性のある組織が革新を生む」

・働き方改革の先進企業表彰　最優秀賞に大和証券、エムワン

・こう変わる（４）労働時間の客観的把握・・・不可避な「記録」と「実態」の差　■榊裕葵

・こう変わる（５）高度プロフェッショナル制度・・・導入予定企業はごくわずか　■岡田和樹

・素朴なギモン[３]休日のメールは労働時間？・・・使用者の「指揮命令下」　■松本祐徳

・素朴なギモン[４]「管理監督者」の定義は？ ・・・「名ばかり」は該当せず　■松本祐徳

・これから変わる〈１〉同一労働・同一賃金・・・施行待たずに処遇の整備が必須　■土屋真也

・これから変わる〈２〉労働債権の時効延長・・・「２年」から「５年」へ検討　■水口洋介

≪インタビュー≫

〔２０１９年の経営者〕吉田芳明（アドバンテスト社長）

〔挑戦者２０１９〕下河原忠道（シルバーウッド社長）

〔問答有用〕前川喜平（現代教育行政研究会代表）「組織より個人の尊厳を第一に、面従腹背のすすめ」

〔エコノミスト・リポート〕

・決まらない、決められない英国

・・・ＥＵ離脱の果てしない迷走　アイルランド問題は蚊帳の外　■石野なつみ

〔Ｆｌａｓｈ！〕

・11年半ぶり 景気後退の予兆？ 長短金利の「逆イールド」発生　FRBも金融引き締め「撤回」

・中国の「一帯一路」 イタリアが協力合意　欧州14カ国に拡大へ

・厚労省の女性次官候補　統計不正で「黄信号」

・シーメンス、中国と提携で消えた三菱重工との再編劇

・グーグルから“痛恨の一撃” 任天堂とソニーの株価急落

〔金融〕三菱UFJがアカマイと目指す「夢」

〔スマホ〕中韓が「折り畳み」発表　専用アプリ登場が普及のカギ　■山根康宏

≪連載≫

〔コレキヨ〕小説　高橋是清　第３８話　パリの原敬

〔Ｗｏｒｌｄ　Ｗａｔｃｈ〕

・ワシントンDC・・・なぜフォックス・ニュースは「トランプびいき」なのか　■高井裕之

・中国視窓・・・「市場心理」の安定に腐心　成長減速で比重増す宣伝活動　■岸田英明

・ＮＹ／シリコンバレー／フランス／韓国／インド／ミャンマー／台湾／ブラジル／スーダン

・論壇・論調・・・財政赤字許容する「現代金融理論」投資の神様も「リスクあり」と批判　■岩田太郎

〔闘論席〕■池谷裕二

〔グローバルマネー〕ポピュリズムがささやく甘い誘惑

〔学者が斬る　視点争点〕組織の創造性は個人と環境が決める　■稲水伸行

〔海外企業を買う〕インテュイット　■児玉万里子

〔言言語語〕

〔本誌版「社会保障制度審」〕

・財政再建と医薬品産業の競争力両立へ　薬の有用度別に自己負担割合設定を　■小黒一正

〔東奔政走〕対北朝鮮で日本の態度激変　参院選前に拉致問題の糸口探る　■及川正也

〔福島後の未来をつくる〕再エネ導入の大きなハードル 公平、透明、効率的な送電網を　■山家公雄

〔ズバリ！地域金融〕日本一長いつり橋実現　熱意で支えた静岡銀行　■浪川攻

〔デジタル化時代になくなる銀行、残る銀行〕給与を電子マネー払いへ 始まる銀行の「中抜き」　■高橋克英

〔図解で見る 電子デバイスの今〕高品質の酸化ガリウム結晶へ　国内２社が異なるアプローチ　■中村剛

〔独眼経眼〕春節で見誤る不況の亡霊　■藻谷俊介

〔グラフの声を聞く〕米国債から金に移行するマネー　■市岡繁男

〔アートな時間〕映画／美術

〔ウォール・ストリート・ジャーナルのニュース英語〕Medicare for All ”　■安井明彦

〔マーケット〕

・向こう２週間の材料／今週のポイント／東京市場／ＮＹ市場／週間マーケット／欧州株／ドル・円／原油／長期金利／マーケット指標／経済データ

〔書評〕

・ＢｏｏｋＲｅｖｉｅｗ／話題の本／週間ランキング／読書日記／歴史書の棚／海外出版事情　中国