著者:DaiGo
ページ数:72
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給与が週休3日の場合、従来の週休2日の8割、週休4日の場合は6割に減り行員からは不安の声も上がっています。(週休2日も含めて選べるようですが…)
この動きは、様々な会社で検討されている内容になります。
『体のいいリストラでは・・・』という懐疑的な意見もありますが、年功序列や終身雇用の考え方から、新たな雇用に移行しつつあります。
休みを利用して副業や新たな自己啓発に取り組んでいく…国も以前からこの方針は出していましたが、新型コロナウイルスの影響で顕著にその考え方が表に出てくるようになりました。
そして、勤めている会社からそのような方針を打ち出されたら、会社員としては
家族を養っていけるか…
これからの仕事はどうなるのだろうか…
等の悩みから何も考えることが出来なくなっている状況になってしまうのではないでしょうか。
現在、勤めている会社から給料を貰い生活をしている人が大半だと思います。
年功序列や終身雇用という考え方は崩れてしまい、更には新型コロナウイルスの影響で、会社の経営基盤が危ぶまれる世の中、給料の減額や会社存続のためのリストラ・・・はこれからさらにひどくなっていくと思います。
そこで、本書では、本業で培ったスキルを副業でも使える方法について掲載しています。
あなたは、スキルシェアサービス『ココナラ』というサイトをご存じでしょうか。
このサービスでは、スキルを持っている人とスキルを望んでいる企業や自営業、個人の需要と供給のかけ橋となるサービスになります。
副業について考えながら、実際にスキルを活かした仕事を受注の仕方や注意点、副業をしていく上での、時間管理やマインド設定など
参考画像も入れながらできる限り分かりやすくまとめました。
副業については、賛否両論ありますが、もしもの為の対策は人任せ、会社任せ、国任せではなく、自分でするものです。
もちろん、思い当たるスキルがない…という人も一度本書を参考にココナラを見てください。
スキルが無くても実践できる仕事もたくさんあります。
本業をしながら、副業をするのは、本来趣味に使ったり、同僚と飲みに行ったりする時間を削ってする根気のいる作業だと思います。
ただ、本書をご覧頂いているということは、少なからず副業に関心があり、あなたは、一歩を踏み出したいとお考えではないでしょうか?
本書は、スキマ時間を使って読み切れて、行動できるようにポイントを絞って執筆しています。
読んで終わりではなく、是非行動に移すことでより良い結果を手に入れることができるのです。
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