著者:堺 利幸
ページ数:28

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本来あるべき姿あるいは目指すべき姿と現状とのギャップを課題と表現することができます。

課題発見力という言葉は耳慣れないかもしれませんが、仕事ができると言われるビジネスパーソンの多くは、自分に何が足りないのか、キャリアアップのために何をすべきなのかを明確にすることができる重要なスキルでもあります。

問題解決スキルと課題発見スキルの違いを理解するために、簡単な例を挙げて説明します。

例えば、営業マンが月に50件のアポイントメントを取るというノルマがあるとします。

問題解決力とは、月のノルマが達成できなかった場合どのように対応すべきかを考える力です。

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