著者:木ノ下 華奈子
ページ数:78

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キャリアコンサルタントの国家試験で課される「学科」「実技(論述)」「実技(面接)」のうち、実際の仕事に最も近くて難関の実技面接試験に集中特化して、その攻略方法をお伝えしています。キャリアコンサルタントの国家試験で課される「学科」「実技(論述)」「実技(面接)」のうち、実際の仕事に最も近くて難関の実技面接試験に集中特化して、その攻略方法をお伝えしています。

キャリコン輩出トレーニングサロン「キャリパッ」で2021年秋に行った実技対策クラスのレッスン動画を、後に続く受講生に共有してロープレ練習を行ってもらった結果、合格者の中でも高評価を取る方が増え、「神コンテンツでした」「すごい充実している」「試験直前まで何度も繰り返して見ました」との反応が多数。
より多くの方が、自分にとって大切で響く部分を繰り返して習得しやすいように書籍化しました。

目次

難関の実技面接試験を攻略! 国家資格キャリアコンサルタントになる特別講座
はじめに
■国家試験の勉強は、富士山に登るようなもの
第1章 キャリアコンサルタント国家試験の基本
■余計なことを考えず「真ん中」を目指す
■セラピストは目指すな
■キャリアコンサルタント試験の基本について
■おすすめ勉強法
■実技試験でチェックされることとは?
第2章 仕事の悩みを聞ける専門家になるための基本
■人の悩みはなぜ起こるのか
■「問題」を対話で整理する
■なぜ対話をすすめないと問題点がつかめないのか?
■寄りかかるな 寄り添え
■合格する傾聴
■リソースを聴くって、どういうこと?
■勘違いの多いラポール形成
■マイクロカウンセリング技法
■同情するな 共感せよ
■サッパリしすぎているのもよくない
■気持ちをちゃんと表現できていますか?
■「受容」されていると感じるやり取り
■共感・称賛から、気づきにつなげるトレーニング
■「称賛」ってどうしたらいいの?
第3章 面接試験の本番を意識する
■キャリア面談は、構造化されていなければならない
■15分間の展開パターン
■ラポール形成の時間は、短縮しようと考えない
■「問い」を深める順序
■マイクロ・カウンセリング技法の評価の分かれ目
■オープンクエスチョン変換トレーニング
■基本的傾聴の連鎖
■「要約」を攻略する
■「どうしたらいいのでしょう?」と逆に質問されたら?
第4章 相談は、対面する前から始まっている
■面談前、見立てのコツ
■面接試験で扱われやすい属性
<若者(20代〜30代)の抱える課題・問題点>
<女性の抱える課題・問題点>
<中高年の抱える課題・問題点
<就職氷河期世代の抱える課題と方策例>
<介護との両立をされている方の課題と方策例
<治療と両立する方の抱える課題と方策例
■もっとシンプルに:15分ロープレ 基本の流れ
■「オウム返し」→「言い換え」変換トレーニング
■「感情の反映・意味の反映」応答トレーニン
第5章 隠れた悩みを引き出せるプロフェッショナルになる
■経験の新陳代謝
■自己概念の代謝が鈍ると、「自己一致」ができなくなる
■面談でクライエントに共感する際の視線
<ワーク:「経験代謝」を促す問いかけ①>
<ワーク:「経験代謝」を促す問いかけ②
■改めて、「主訴」とは何か?
<「主要な」「最も」という部分に着目>
<ワーク①:この人の主訴は?>
<ワーク②:この人の主訴は?>
<隠れた「主訴」を捉えるためのヒント>
おわりに

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