著者:スマート労務検討部
ページ数:64

¥150¥0

本書は既刊「就活・転職の参考書 2019」初版の二版に当り、加筆修正版で、内容的には初版に加えて部分以外は大差ありません。正社員として就職を考える時に「給与水準」や「休暇条件」を考える人は多いと思いますが、健康保険や年金について較べる人はそれほど多くはありません。しかし、これらについてネットには簡単に入手できる豊富な情報が溢れています。本書では、いくつかのポイントを就活の行き来の電車の中や少し空いた時間にでも気軽に「うんちくモード」で読んで頂き、ネットで調べる対象を提示し、ネットで調べるきっかけにして頂ければと考えました。
入社後に享受できる社会保険・福利厚生は、社会人になる前に考えているよりも非常に重要なものです。社会人として生きていく人生街道の道中で、近い将来に結婚や出産が予定されていることでしょう。自分で考えることになるライフデザインや将来の希望、パートナーと共に考えるかも知れない生涯生活設計(ライフプラン)、いろいろな局面で資金計画(キャッシュフロー表)も考えねばなりません。例えば、健康保険には「特例退職被保険者制度」という有利なシステムがあります。しかし、コストのせいか福利厚生が充実していると思われている銀行や大手事業会社でも採用している企業は多くありません。また、意外な業種で業種毎の健康保険組合で制度が維持されている例もあります。
年金は、老後には大きな支えになります。同時に、健康保険は正に命綱です。会社がこうしたことに力を注いでいることは、会社の社員に対する気持ちの表れではないでしょうか。会社の社会保険・福利厚生への対応は、いろいろな意味で、知っておいた方が良いことと考えます。本書はこうした点を指摘しております。
尚、付録として最近ビジネス等でよく出る単語の「BCP」についても付け加えましたので参考にして頂ければ幸甚に存じます。

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