著者:木下正俊
ページ数:60

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転職エージェントとして人材紹介会社の経営や転職支援サービス「転職のミカタ」を運営する筆者が、数千名の転職希望者のカウンセリングを直接行って来た経験から、転職活動でうまくいく人、うまくいかない人、転職後も活躍する人など様々な傾向があることを実感する。うまくいく人は面接でも高い評価を得る一方、うまくいかない人は面接も通過できず、転職を繰り返してしまう。企業側が求めている人材は貢献できる人材だが、受からない人はワークライフバランスや条件重視の候補者が多い。やりたいことが見えない、目標が持てない、そのような人たちがまず、やるべきことは何なのか、何が足りないのか、転職に受かる人材になるための考え方や見つけ方を紹介している。

◆目次◆
はじめに

著者自己紹介

第1章 日本人が置かれているヤバい状況

第2章 若い人の仕事への意識の変化

最近の若者が求める雇用条件

メディアや広告に踊らされている若者たち

今の欲望のために将来を犠牲にするな

第3章 望む環境は、どうすれば手に入るのか

第4章 キャリアの考え方

ワークライフバランスは人によって異なる

副業で稼げる人は本業でも稼げる人

キャリアは長期で積み上げる

第5章 企業が求める人物像はどこの会社も同じ

今のあなたでは受かりません

短期離職は市場価値を著しく下げる

第6章 仕事の選び方

給料を上げたい、ボーナスが欲しい

結果は後からしかついて来ない

第7章 やりたいことを明確にする方法

夢や目標はやってこない

やりたいことを見つけ、心に火をつける作業

内部環境と外部環境を想定する

まとめ 転職する前に心に火をつけろ

あとがき

心に火をつける

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