【無料で読める】３年後もやってよかったと思える４０代転職成功者の7つの原則

私は、キャリアコンサルタントの資格を取得し、これまで５００人以上の方々の就職・転職の相談を受けてきました。
又、自分自身も２０代後半から３０代にかけて、２回の転職を経験してきました。

４０代は、社会人として仕事をし始めてから２０年が経ち、自分が携わってきた業界や仕事内容に関する専門性を持っている年代だといえます。まさしく、自分の資源を持っているということですが、この資源を有効活用すること、そして、５０代に向け新たな資源を生み出すことができるのもこの時期だといえます。

私自身も４０代に突入しましたので、よくわかりますが、人生も折り返し地点に差し掛かり、「これからの人生をどう生きようか？」と改めて考えている方も多いのではないでしょうか。

そして、「どう生きるか？」を考える時にセットになって考えることが、「どのように仕事をしていくのか？」でしょう。
その重要な問いに対しての答えを、自ら導き出していくことが転職活動のスタートともいえます。

私は、これまで転職活動に成功した方々にヒヤリングをし、分析をしてまいりましたが、その中で、転職に成功した方々が転職活動時に考えていたこと、準備・具体的な行動には「共通点」がありました。

ちなみに、ここでいう転職活動の成功とは「ただ、転職が決まるだけではなく、転職後３年経った時、転職してよかった」と思っていることと定義させて頂きます。

本書においては、４０代にターゲットを絞り、その成功の共通点を「７つの原則」としてまとめ、解説します。

この原則に沿って、自分の中での解答を導きだしてもらい、行動できれば、転職活動の成功に近づくでしょう。
是非、この７つの原則を理解し、活用しながらご自身の転職活動をスタートすることをお勧めします。

・第１の原則　人生におけるビジョン（又は価値観）の明確化
・第２の原則　自分自身に対して健全な自己イメージを確立する
・第３の原則　キャリアの方向性を決定する
・第４の原則　相手企業のニーズを理解した効果的な関わり
・第５の原則　ストーリー型プレゼンテーションで自己ＰＲをする
・第６の原則　３つの視点で自分を統合する
・第７の原則　転職成功ロードマップに沿って行動する

本書は、３０分程度で読破できるボリュームとなっています。
これから転職活動をスタートしようとされている方は、まずは一読して全体を把握していただき、必要なポイントは、その後に掘り下げて読んでもらえれば、あなたの輝かしいキャリアづくりに一層お役立てできるかと思います。